エンジニア 求人をチェックしていると、年齢についての希望があるものも珍しくはありません。中高年ならではの良さを求めるものもあります。一つは技術力です。これは特定のプログラミング言語、あるいは特定のジャンルで長く経験してきたというスキルを求めるものです。例えばJavaとPHPの両方が使える人となると、どちらにもある程度精通している必要があり、実務経験も必要になってくるでしょう。こうなると自然と年齢も高くなるのは間違いなく、このような人は年齢が高いというポイントだけで諦めることはありません。むしろ、キャリアを武器にして積極的に採用される可能性もあるため、転職に成功する可能性は高いでしょう。
年齢制限については、他にもいろいろな考え方があります。例えば特定の年代の人だけを募集する、できればこのような世代の人がほしい、という企業内での希望です。特にしっかり働ける働き盛りの人は高評価で、最初からビジネススキルやプログラミングスキルなどについて不安にならなくてもいいというメリットがあります。ついでに精神的にも安定している傾向が強いため、タフさや人を育ててチームを運営してきた経歴も重視されることが多いです。チームのサポートとしてサブリーダー的な立ち位置になったり、仕事をしっかり学ぶ若手の後進指導やロールモデルとなるような人を求めるケースもあります。エンジニア 求人といっても、中高年を対象にしたものは少なくありません。積極的に働きキャリアアップすることもできるでしょう。